Intitulé du poste: Tuteurs gestion des conflits
Projet/Programme: FIL – Formazione, Impresa e Lavoro per promuovere lo sviluppo inclusivo e sostenibile
Localisation géographique: Bamako
Durée contrat du poste à pourvoir: 24 mois
Date prévue du début: Janvier 2024
Responsable hiérarchique : Chef de Projet
Responsabilités générales et secteurs de compétence
Le Tuteur gestion des conflits sera chargé d’organiser les cours en gestion des conflits pour les étudiants du Master MBA prévu dans le projet FIL.
- Organisation logistique des cours et des ateliers
- Accompagnement et suivi de la formation
- Accompagnement et suivi des participants
- Relation avec les parties prenantes, publiques et privées
- Évaluation des compétences acquises par les jeunes bénéficiaires
Responsabilités spécifiques
- En accord avec ENGIM et tous les partenaires du projet, identifier les dates pour les cours de formation et les ateliers
- En accord avec Rondine, ENGIM et tous les partenaires du projet, organiser les formations du point de vue logistique et planifier les activités de formation
- En synergie avec Technolab et E4Impact, en collaboration avec les autres partenaires du projet, suivre les étudiants et bénéficiaires des cours et des ateliers pour les aider dans le développement de leurs compétences sociales de gestion des teams de travail
- Participer à des réunions périodiques du team de projet
- Organiser et animer des réunions périodiques sur le cours des formations en gestion des conflits
- Rédiger de rapports périodiques des activités, réaliser une analyse d’impact des interventions réalisées, contribuer à l’élaboration des rapports à transmettre au bailleur (intermédiaire et final)
- Il/Elle peut être amené(e) dans le cadre de ses fonctions à effectuer d’autres tâches sur demande expresse de son supérieur hiérarchique
Profil du Candidat
- Formation supérieure ou post-universitaire (certificat délivré depuis au moins deux ans), ou une combinaison de formation et d’expérience équivalente
- Connaissance des méthodologies de gestion et transformation des conflits
- Une expérience antérieure de travail ou formation avec Rondine sera considérée comme un atout
- Une parfaite maîtrise du Français (parlé et écrit), langues locales parlées dans la région (parlé)
- Connaissance du cycle de projet
- Fort sens de l’organisation, capacité de prise de décision et responsabilité
- Excellente attitude de résolution de problèmes et capacité d’adaptation
- Capacité de gestion du stress
- Aptitude avérée à travailler en équipe
Procédure d’application et date limite
Pour postuler à ce poste, envoyez votre curriculum vitae en français à l’adresse email mali@engim.it ou bien déposez-le au siège d’ENGIM à Bamako, situé au quartier Faso Kanu, rue 48, porte 22 (en face au Lycée Cheick Anta Diop), en précisant « Tuteur gestion des conflits ».
La date limite de dépôt des candidatures est le 28 janvier 2024.
