Perspectives et rêves pour l’affirmation de leurs droits.
La question de l’égalité des sexes et l’affirmation des droits de l’homme restent un fil rouge pour les projets ENGIM qui fédèrent toutes les activités mises en œuvre dans les pays où l’ONG travaille.
Les femmes dans la société sénégalaise ont toujours joué un rôle fondamental, mais elles, malheureusement, rencontrent encore de nombreuses difficultés, telles que les violences conjugales, l’accès à la terre et aux semences en zones rurales ou encore la question du travail domestique qui empêche de nombreux jeunes de suivre un parcours scolaire normal.
D’un point de vue législatif, au Sénégal, où l’ENGIM développe des projets aux côtés des autorités locales depuis 2017, l’article 7 de la Constitution de 2001 garantit l’égalité entre les femmes et les hommes.
Le pays a ratifié la Convention sur l’élimination de toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes en 1985, le Protocole facultatif sur la violence à l’égard des femmes en 2000 et a également ratifié le Protocole à la Charte africaine des droits de l’homme et des peuples relatif aux droits de la femme en Afrique en 2005.
Le gouvernement sénégalais a fait des progrès significatifs dans la promotion d’un environnement sensible aux questions de genre grâce à l’adoption de la loi sur l’égalité dans les organes partiellement et pleinement élus, des procédures opérationnelles standard sur la violence à l’égard des femmes et un plan d’action national sur l’autonomisation des femmes. Cet engagement s’est concrétisé grâce à la création de l’ONP (Observatoire National de la Parité) et la validation de la nouvelle Stratégie Nationale pour l’Egalité et t l’Equité de Genre (SNEEG), à tel point qu’en février 2021, 43% des sièges au parlement il était occupé par des femmes. Cependant, il reste encore beaucoup à faire pour parvenir à l’égalité des sexes. Selon les données recueillies par ONU Femmes, 30,5% des femmes âgées de 20 à 24 ans étaient mariées ou mariées avant l’âge de 18 ans, en particulier dans les zones rurales. Le taux de natalité chez les adolescentes est de 68 pour 1 000 femmes âgées de 15 à 19 ans en 2017. En 2018, 12,4 % des femmes âgées de 15 à 49 ans ont déclaré avoir subi des violences physiques et/ou physiques ou sexuelles de la part d’un partenaire intime actuel ou antérieur au cours des 12 derniers mois. En outre, les femmes en âge de procréer (15-49 ans) sont souvent confrontées à des obstacles à leur santé et à leurs droits sexuels et reproductifs.
En plus, selon ONU Femmes, en décembre 2020, seuls 45,9% des indicateurs nécessaires au suivi des Objectifs de Développement Durable (ODD) dans une perspective de genre étaient disponibles au Sénégal, avec des lacunes dans des domaines clés tels que l’assistance familiale non rémunéré, le travail domestique, l’écart de rémunération entre les sexes, toutes les indicateurs clés du marché du travail.
Dans la ville de Ronkh, où ENGIM travaille depuis des années, l’agriculture représente la principale source de revenus pour 90% de la population (PDC 2018-2023). Néanmoins, le taux de chômage des femmes (77%) est extrêmement élevé en raison principalement de l’absence d’une vision socio-économique capable de créer des emplois valorisants au niveau local et aussi en raison des difficultés d’accès au microcrédit.
Dans la mise en œuvre du projet «Agro-entreprise pour le développement durable du Sénégal», l’inclusion sociale et économique des femmes a été un facteur clé dans l’atteinte des objectifs fixés. Dans la phase d’évaluation initiale, compte tenu de la faible présence des femmes (31%) dans les postes importants au sein des coopératives agricoles, il a été décidé, en collaboration avec le partenaire local, d’impliquer davantage les femmes non seulement dans les activités de formation, mais aussi dans la phase d’expérience de travail. Dans la phase de séchage, le personnel était composé de 8 personnes dont 6 femmes, qui étaient embauchées avec une contribution journalière. Ainsi, dans les activités réalisées, le projet a enregistré une moyenne de 77% de femmes, grâce à la collaboration entre tous les acteurs impliqués dans la réalisation des objectifs d’inclusion.
Pendant les mois de travail, les filles impliquées ont parlé de leur condition, de leurs attentes et de leurs rêves d’un avenir meilleur. Voici quelques témoignages qui peuvent démontrer à quel point le désir de rédemption et d’affirmation est profondément enraciné, malgré toutes les difficultés données par le patrimoine culturel existant.
«Je m’appelle Faty (nom inventé), j’ai 31 ans et mon père est mort depuis quelques mois. À la maison, nous sommes toutes des filles et c’est un problème. En tant que femmes, nous ne pouvons pas hériter de la terre cultivée par mon père et sur laquelle nous avons tous travaillé depuis toujours. Nous n’avons pas d’économies pour les racheter et même si nous le faisions, nous ne serions pas autorisés. Nous attendons que les frères et les hommes de la famille résolvent le problème, mais nous ne savons pas ce qui va se passer. En ce moment, mes sœurs et moi travaillons pour la récolte, mais nous ne savons pas où iront les économies et qui décidera pour nous et pour notre avenir…>>
Daye (nom de fantaisie), 30 ans, marié et père de deux enfants, déclare : «Je travaille pour la famille et les produits agricoles que nous récoltons sont pour un usage quotidien. L’argent de la vente, par contre, est à peine nécessaire pour construire ou améliorer la maison et payer la scolarité de nos enfants. Ce que je veux, c’est avoir un travail qui puisse nous donner un salaire… parce que ce dont nous vivons maintenant ne suffit pas à améliorer nos conditions. Et de toute façon, si j’avais un salaire, il faudrait que je donne l’argent à mon mari.>>
L’opportunité reçue grâce à la mise en œuvre du projet financé par la Fondation Cariplo et la Compagnia di San Paolo a donné à ces filles non seulement une perspective concrète, bien que temporaire, pour la solution au problème de l’emploi digne dans ces régions reculées du Sénégal, mais elle a également contribué à un processus de vision et d’émancipation que seule l’autonomie socio-économique peut donner aux femmes qui vivent au quotidien des conditions d’injustice.
Garantir aux femmes et aux filles un accès égal à l’éducation, à la santé, à un travail décent, ainsi qu’à la représentation dans les processus décisionnels, politiques et économiques, favorise des économies durables, qui peuvent profiter aux sociétés. L’engagement d’ ENGIM est donc aussi d’œuvrer pour atteindre l’objectif 5 de l’Agenda 2030 et en particulier, au Sénégal, de redonner espoir aux femmes et filles que nous accompagnons depuis des années dans les villages de la ville de Ronkh. Par conséquent, les initiatives visant à promouvoir l’approche genre dans toutes les activités menées deviennent fondamentales, car il s’agit d’une stratégie fondamentale pour parvenir à l’égalité des sexes et à l’émancipation de toutes les femmes et filles.
Photos et vidéos réalisées - Sara Gianesini
